Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

DECISÃO DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO APÓS ENTREVISTA DE CANDIDATO INSCRITO COMO NEGRO

DIRETORIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Diretora Executiva: Neuza das Mercês Rezende

08/11/2019

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DO QUADRO DE PESSOAL DA JUSTIÇA DE PRIMEIRA INSTÂNCIA (Justiça Comum e Juizados Especiais) DO ESTADO DE MINAS GERAIS -

Edital n° 01/2017

A Diretora Executiva de Administração de Recursos Humanos divulga a decisão da Comissão de Avaliação, instituída pela Portaria da Presidência nº 4344/PR/2019, com a finalidade de verificar a veracidade da autodeclaração de ser preto ou pardo, firmada pelo candidato abaixo relacionado, que se inscreveu em vaga reservada a negro, considerando o disposto no subitem 20.10.1 do Edital 01/2017 c/c o art.3º, §2º da Portaria nº 4344/PR/2019:

Inscrição /Nome: 785134553 - Heitor Augusto Fiuza Goulart

Comarca: Entre Rios de Minas

Resultado: Candidato negro (preto ou pardo)