Com o encerramento do biênio 2024-2026 e o início de uma nova administração, o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) disponibiliza um relatório com as principais iniciativas ao longo do período. Além de inovações em áreas estratégicas, como a consolidação de um sistema único de tramitação processual (eproc), o incentivo à cooperação judiciária, a criação de Fóruns Digitais e as Centrais de Processos Eletrônicos (CPEs), o Judiciário investiu em capacitações, em projetos de responsabilidade social, na conciliação e em otimização do uso de recursos públicos.
Muitas das ações envolveram órgãos parceiros, como o desenvolvimento e a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial (IA), a digitalização de inquéritos policiais, a gestão dos depósitos judiciais, o combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, a proteção integral da criança e do adolescente, o fortalecimento das Associações de Proteção e Assistência aos Condenados (Apacs) e a implementação de políticas voltadas à promoção dos direitos humanos.
Houve também muitas propostas voltadas para a melhoria de fluxos e rotinas internas, com foco na eficiência das equipes do Poder Judiciário, no aprimoramento do Sistema Prisional e do Sistema Socioeducativo, fomento aos métodos autocompositivos, iniciativas de solução de conflitos fundiários e de acordos com o poder público, ações de divulgação e incentivo da adoção e do apadrinhamento.
Segundo o presidente do TJMG, desembargador Luiz Carlos Corrêa Junior, as conquistas são múltiplas:
“O relatório aqui apresentado é apenas uma brevíssima síntese de algumas delas, alcançadas pelos magistrados, magistradas, servidores, servidoras, colaboradores, colaboradoras, estagiários e estagiárias do Judiciário mineiro. Pessoas que, em suas atividades diárias, contribuíram para o caminho de evolução que trilhamos no biênio, criando assim, coletivamente, o futuro que almejamos para o TJMG.”
Acesse a íntegra e navegue pelas abas do relatório.
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