1) Elaborar e assinar o Plano de Estágio;
 2) Acompanhar as atividades de estágio;
 3) Proporcionar um ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional para o(a) estagiário(a);
 4) Sempre que possível, realizar reuniões com foco em feedback ao estagiário(a);
 5) Acompanhar frequência do(a) estagiário(a);
 6) Garantir ao estagiário(a) o direito de usufruir da redução de jornada de estágio em dias de prova;
 7) Garantir ao estagiário(a) o direito de usufruir aos dias de recesso;
 8) Responsabilizar-se pelo envio do desligamento antecipado, sendo que quaisquer danos causados ao erário por negligência do(a) supervisor(a) na condução do estágio serão devidamente cobrados.
 9) Enviar o Termo de Realização do Estágio ao término do estágio.