A afirmação é da juíza Rachel Cristina Silva Viégas, da 1ª Vara Cível, Criminal e da Infância e da Juventude e da 2ª Vara Cível, Criminal e de Execuções Criminais da Comarca de Pitangui, na região Central do Estado, e membro da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de todas as formas de Discriminação (Coassed) do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG).

A magistrada palestrou durante a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação. Nesse período, as Coasseds de 1º e 2º Graus, em parceria com a 2ª Vice-Presidência do TJMG, por meio da Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (Ejef), estão promovendo, em várias comarcas mineiras, workshops e debates para conscientizar magistrados, servidores e prestadores de serviços sobre a importância de se detectar e combater todas as formas de discriminação e de assédio no ambiente de trabalho.

Na Comarca de Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), no dia 13/5, três membros da Coassed ministraram workshop – a juíza Rachel Cristina Silva Viégas; o responsável pela Gerência de Contadoria e Distribuição da Comarca de Vespasiano, Felipe Galego; e o médico Ary Macedo Júnior – e debateram com o público.

Os palestrantes deram exemplos e enfatizaram a necessidade de identificar e denunciar os assédios moral e sexual e a discriminação, para que essas práticas deixem de ser banalizadas, como acontece muitas vezes em brincadeiras e comentários que disfarçam violências.

Assediador

“Assédio e discriminação geram sofrimento mental”, afirmou Ary Macedo Júnior.

Segundo o médico do TJMG, é possível listar, pelo menos, quatro tipos de assediadores:

“Cruel, ou perversa, é aquela pessoa que tem prazer em exercer o poder pela intimidação. Esse é o típico assediador. Um outro tipo é o que tem dificuldade para lidar com a diversidade e reage para anular quem é diferente. O assediador também pode ser aquela pessoa que se sente ameaçada por um colega ou subordinado, porque o considera mais competente, pela sua inteligência emocional ou por ser mais popular. O quarto tipo é a pessoa que reproduz situações constrangedoras vividas por ela anteriormente.”

Mudança institucional

Nesta quinta (14/5), foi a vez da Comarca de Ibirité, também na RMBH, discutir o assunto.

O workshop “Assédio, Discriminação e seus Impactos na Saúde Mental”, promovido pelo Núcleo Regional da Ejef em Betim, contou com a participação dos seguintes membros da Coassed: a juíza Rachel Cristina Silva Viégas; o juiz da 2ª Vara Especializada em Crimes Contra a Criança e o Adolescente (Vecca) da Comarca de Belo Horizonte e coordenador executivo da Coordenadoria da Infância e da Juventude (Coinj) do TJMG, José Honório de Rezende; e o responsável pela Gerência de Contadoria e Distribuição da Comarca de Vespasiano, Felipe Galego.

O juiz José Honório sublinhou que a comissão tem contribuído para uma mudança institucional, com foco na resolução e principalmente na prevenção da discriminação e dos assédios moral e sexual.

Ele também ponderou os limites da atuação da Coassed e observou que a comissão está aberta a críticas e sugestões.

O objetivo principal da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação é contribuir para que cada uma das pessoas que servem ao Judiciário seja capaz de identificar, prevenir e enfrentar situações de assédio e discriminação no ambiente de trabalho, promovendo assim um ambiente saudável e harmonioso.

O juiz diretor do Foro da Comarca de Contagem, Elexander Camargos Diniz, e a juíza diretora do Foro da Comarca de Ibirité, Juliana de Almeida Teixeira Goulart, estiveram presentes nas palestras e nos workshops da Coassed voltados para suas equipes.

As palestras tiveram transmissão pelo canal oficial da Ejef no YouTube para que magistrados, servidores e colaboradores dos Núcleos Regionais da Escola Judicial pudessem participar.

Acesse aqui o workshop ocorrido em Contagem e, neste link, o evento de Ibirité.

Confira outras imagens dos eventos no Flickr oficial da Ejef.

Diretoria Executiva de Comunicação – Dircom
Tribunal de Justiça de Minas Gerais – TJMG
(31) 3306-3920
imprensa@tjmg.jus.br
instagram.com/TJMGoficial/
facebook.com/TJMGoficial/
twitter.com/tjmgoficial
flickr.com/tjmg_oficial
tiktok.com/@tjmgoficial

*