A Coordenação de Apoio à Justiça Restaurativa (Coajur), vinculada à 3ª Vice-Presidência do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), promoveu, no dia 6/8, um Círculo de Construção de Paz voltado para a Diretoria Executiva de Gestão da Informação Documental (Dirged) da Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (Ejef).
A prática foi conduzida pela facilitadora da Coajur Joanice Estael Pereira Lima e pela facilitadora voluntária Elieth Fátima de Carvalho Santiago.
A atividade buscou promover o acolhimento, a integração e a coconstrução entre os participantes, incentivando a escuta empática para fortalecer um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Integração
Segundo a diretora executiva da Dirged, Simone Meireles, a prática era aguardada para possibilitar um momento adequado para a integração da equipe:
"Quando as pessoas têm a oportunidade de falar, é mais fácil para quem está no cargo de gestão entender e buscar instrumentos para conduzir a equipe da melhor maneira."
A atividade contou com 12 participantes, entre gerentes, coordenadores e assessores da Diretoria.
O gerente de Jurisprudência, Biblioteca e Publicações Técnicas (Gejur), Thiago Doro, destacou os benefícios da metodologia restaurativa: "Fiquei encantado com a metodologia e com o acolhimento. São oportunidades para a gente se abrir sobre questões de trabalho que não temos na rotina normal."
No encerramento do círculo, a coordenadora de Gestão de Documentos Eletrônicos (Cogede), Bárbara de Melo, reconheceu o impacto da prática: "Não conhecia o projeto nem a metodologia e acho que ela deve ser expandida para todas as unidades. É uma oportunidade para pararmos e refletirmos na rotina de tantas atividades, pensando na resolução dos problemas."
Com os Círculos de Construção de Paz, a Coajur busca a promoção de uma justiça humanizada, colaborativa e voltada para a construção de ambientes de trabalho harmoniosos e integrados.
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