Avanços importantes foram consolidados na integração de práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) no TJMG, em conformidade com o Pacto Nacional do Poder Judiciário pela Sustentabilidade.
Entre as principais entregas, destacam-se a reserva de vagas em contratos para pessoas em situação de vulnerabilidade, a publicação de dois boletins informativos à sociedade, no Portal TJMG, e a oferta de cursos voltados para a gestão socioambiental.
Foram também realizadas ações de sensibilização e conscientização sobre o tema e de saúde e bem-estar, tais como as campanhas de vacinação e mobilizações temáticas, entre elas, o Outubro Rosa e o Novembro Azul; e ofertada assistência psicossocial e odontológica, ginástica laboral, yoga e meditação para o público interno do Tribunal, além de ação contínua de conscientização ambiental.
Também foram oferecidos os seguintes cursos e capacitações: “Introdução à Gestão Socioambiental” (oferta permanente); “Educação Ambiental: princípios, conceitos e metodologias” (realizado em conjunto com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – Semad); “Uso seguro e eficiente da energia” (em conjunto com a Cemig); “Plano de Logística Sustentável e Licitações Sustentáveis” (curso específico sobre sustentabilidade administrativa); e “Saúde em Cena”, ação educacional que visa estimular hábitos saudáveis.
Dados abertos
A transparência também avançou com a preparação de 100% dos conjuntos de dados do TJMG para o formato aberto. Esse trabalho, realizado em colaboração com o Centro de Informação (Ceinfo), assegura a disponibilidade das informações no portal institucional conforme o cronograma da primeira fase do projeto.
Em junho de 2026, foi iniciado o Curso Dados Abertos – Conceitos Básicos, direcionado, principalmente, aos integrantes do Grupo de Trabalho do TJMG responsável pela execução do Acordo de Cooperação Técnica celebrado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Supremo Tribunal Federal (STF), o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Conselho da Justiça Federal (CJF), em torno da matéria.
A iniciativa contou também com a participação de magistrados, assessores, gestores, servidores e estagiários do TJMG interessados. O objetivo foi capacitar para o reconhecimento dos princípios fundamentais dos dados abertos e as diretrizes nacionais e internacionais relacionadas à temática.
Frota de veículos
Com vistas e diminuir a pegada de carbono do TJMG, 179 carros da frota da instituição foram substituídos pelo modelo Toyota Corolla Cross XRX Híbrido – ano 2025. A substituição alinhou-se às diretrizes de sustentabilidade do Poder Judiciário.
Ao escolher um modelo que combina o motor elétrico com a queima exclusiva de etanol — um combustível renovável e de baixa emissão de gases de efeito estufa —, o Tribunal adotou um ciclo de mobilidade mais limpo, minimizando o impacto ambiental de suas atividades.
A incorporação do modelo representou ainda economia de recursos públicos, pois o sistema híbrido da Toyota é reconhecido pela eficiência no trânsito urbano, propiciando menor gasto de combustível. Como o abastecimento é feito obrigatoriamente com álcool — combustível que apresenta menor tarifa por litro na região —, o custo operacional da frota foi reduzido.
Outras ações
Estão previstas, até o final da gestão, novas ações para ampliar a transparência e fortalecer a sustentabilidade no TJMG. Entre elas, destacam-se a abertura de dados de jurisprudência e a elaboração do Plano de Dados Abertos, iniciativas que facilitarão o acesso da sociedade às informações institucionais.
Planeja-se ainda a implantação do Programa Carbono Zero, focado na redução do impacto ambiental do órgão, além do desenvolvimento de capacitações em educação ambiental voltadas a magistrados, servidores e colaboradores.
Essas ações reforçam o compromisso do Judiciário mineiro com a sustentabilidade, a responsabilidade social e a transparência, promovendo uma atuação mais alinhada às demandas da sociedade e aos princípios de desenvolvimento sustentável.